为贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革部署，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化技能等级认定的要求，根据《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）及省、市人社部门有关职业技能等级认定的文件精神，我校在省、市人社部门的大力支持和指导下，按照“谁评价、谁负责、谁发证”原则，积极开展职业技能等级认定工作。

我校作为正式获批的贵州省职业技能等级认定机构，结合学校实际制定了2023年度第一期育婴员工种与保育师工种的职业技能等级认定实施方案，将每项工作做细做实做到位，来自我校的20级、21级在校学生参加了本次认定考核。

为确保认定考试高效、有序进行，使考生顺利通过认定考试获得职业技能等级证书，必赢线路检测3003副主任刘本英代表学校职业技能等级认定办公室在考前对整个认定工作进行了详细周密的部署和责任分工，办公室相关工作人员与多部门多次协调、成立工作专班、制定周密的工作流程、明确各部门职责，各项工作严格按照国家职业标准的要求进行。

经过科学严谨的筹备工作学校2023年第一期育婴员与保育师职业技能等级认定考试于6月3日正式进行，采取“理论考试+实操考核”的方法组织，其中育婴员职业技能等级认定报考人员共计645人次、参考600人次；保育师职业技能等级认定报考人员共计190人次，参考172人次。本次职业技能等级认定全程实行摄像监控，严格按照考试要求设置考场、安排考评人员、监考人员和质量督导员。

为进一步拓宽职业资格认定范围和数量，我校将继续完善职业技能等级认定工作流程，加强认定工作规范化、标准化建设，坚持学历教育与职业技能认定、培训融合发展，坚持深化校企合作、产教融合，进一步提升职业技能培训评价水平和质量，为贵州省工业领域数字化转型升级高质量发展培养更多高素质高技能人才，为贵州省高技能人才队伍建设贡献力量。

图1  考试现场（一）

图2  考试现场（二）